MBA Executive de Peaks en Valencia

Visión general del MBA de Peaks Business School

Se trata de un MBA en formato Executive que está diseñado para profesionales que poseen formación universitaria y experiencia laboral, y que desean redirigir su carrera hacia la dirección empresarial.

Los estudiantes que eligen estudiar este programa incluido en el Top10 de Máster MBA en Valencia tienen una edad media de 39 años y, en su mayoría, provienen de carreras profesionales en el campo de la ingeniería.

¿Cómo es el MBA de Peaks en Valencia?

Profesores

Los profesores del Máster MBA de Peaks Business School en Valencia son profesionales que trabajan como directivos en empresas de diversos sectores. Entre algunos roles que desempeñan están: directores ejecutivos, directores de finanzas, marketing, operaciones, y expertos en dirección comercial, así como consultores en diversas áreas de negocio.

Precio

El coste total del programa es de 12.500 euros, lo cual incluye todas las actividades y servicios necesarios para completar el programa.

El método de pago se divide en una reserva inicial de 3.500 euros que se paga en el momento de la inscripción, seguida de 9 cuotas mensuales de 1.000 euros cada una, que comienzan a partir del inicio de las actividades docentes.

Horario y duración

La próxima edición del programa comenzará en noviembre de 2024. Las clases se celebran casi todos los fines de semana hasta el mes de julio de 2025.

Las sesiones formativas son presenciales y los horarios suelen ser compatibles con las actividades profesionales. Por norma general, se imparten los viernes de 16:00 a 21:00 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas. Ocasionalmente pueden programarse actividades complementarias en otros días que no son viernes ni sábados, pero siempre avisando a los participantes con la suficiente antelación.

Perfil de los alumnos

Los participantes del Executive MBA tienen en promedio 39 años. El  prototipo de estudiante tiene más de 10 años de experiencia profesional. El 70% provienen de campos técnicos como la ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática y otras áreas de la ingeniería.

Objetivos del Máster MBA

El Executive MBA de Peaks Business School tiene como meta brindar una formación exhaustiva en gestión de empresas, centrada en tres áreas fundamentales:

• Conocimientos: ampliar y profundizar en aspectos cruciales de la gestión empresarial, abarcando desde dirección estratégica y finanzas hasta marketing, ventas, operaciones, gestión de talento y sistemas de información.
• Habilidades: impulsar el desarrollo de habilidades esenciales para la dirección de empresas, incluyendo el fortalecimiento de redes profesionales, la creación de una marca personal, el trabajo colaborativo, habilidades negociadoras, comunicativas, y la eficiente gestión de conflictos y cambios organizacionales.
• Actitudes: promover valores como la ética en los negocios, el liderazgo, la motivación, la creatividad y la tolerancia a la diversidad cultural y de pensamiento.

Plan de estudios

El plan de estudios del Máster MBA de Peaks Business School aborda las áreas clave de la dirección y administración empresarial:

1. Dirección estratégica: aprendizaje sobre formulación e implementación de estrategias empresariales, cubriendo temas como la toma de decisiones, análisis y formulación de estrategias, herramientas estratégicas, estrategias digitales, y la internacionalización.
2. Dirección financiera y control de gestión: esta sección del plan de estudios trata el análisis de la información financiera y la elaboración de planes financieros a largo plazo. Incluye análisis de rentabilidad y el desarrollo y estrategias para operaciones financieras complejas como fusiones y adquisiciones.
3. Dirección de Marketing y Comercial: esta asignatura se enfoca en identificar las necesidades del mercado y diseñar estrategias de marketing y ventas para satisfacer estas necesidades de manera más eficiente que la competencia.
4. Dirección de Operaciones: trata sobre la gestión de recursos productivos, incluyendo la planificación de operaciones, gestión de la cadena de suministros, y gestión de proyectos.
5. Dirección de Recursos Humanos: formación sobre cómo maximizar el rendimiento de los trabajadores para que contribuyan a lograr los objetivos estratégicos de la empresa. Este área de conocimiento incluye temas relacionados con la selección del personal, formación, evaluación de desempeño y políticas retributivas.
6. Dirección de sistemas de información: cubre la importancia de los sistemas de información en la toma de decisiones empresariales, incluyendo ERP, CRM, Business Intelligence, y seguridad de la información.